Corporate FinanceNeuspokojivé ekonomické ukazatele firmy jsou často neklamným znamením přicházející krize nebo jejího dlouhodobého působení. Důvody proč se firma nachází v krizi nelze často jednoduše identifikovat a uchopit. To je obvykle také způsobeno tím, že se management firmy nedokáže odprostit od zaběhnutých pořádků, na které si všechny ty úspěšné roky svého působení zvykl. Za tato léta fungování se vytvořily osobní vazby a lobby, které nelze tak snadno zevnitř zdolat bez vlastní sebereflexe a schopnosti se odprostit od ustálených a tak pracně vybudovaných pravidel fungování.
V takové chvíli přichází čas pro jmenování tzv. Interim Managera (dočasně instalované pozice externího managera), který je odproštěn od stávajících vnitropodnikových pořádků, není zaslepen zažitou rutinou každodenních činností a vidí věci novou optikou bez zatížení osobními vazbami uvnitř firmy. Takový člověk dokáže správně analyzovat situaci a navrhnout a také prosadit řešení, které povedou k zefektivnění celkového fungování společnosti, bez obav provádět i nepopulární opatření, která mohou být negativně vnímána určitou skupinou dotčených zaměstnanců firmy.
Praxe ukázala, že krizový manager je jedním z nejefektivnějších prostředků jak nastartovat oživení firmy v případech, kde vnitřní záchranné prostředky a mechanismy již selhaly.
Auriga Systems je připravena svým klientům poskytnout odborně fundovaného Interim Managera jak z vlastních řad, tak i nalézt a doporučit vhodnou osobu z řad svých smluvních partnerů. Obvykle se role Interim Managera outsourcuje na dobu minimálně 5 a nikoli delší jak 9 měsíců.
Otevřeme Vám nové dimenze Vašeho podnikání, které zevnitř Vaší společnosti odhalit nedokážete.
